职场中哪些错误不能犯

对于刚毕业的新生，初入职场当然是会有一种“刚出牛犊不怕虎”的精神，有信心、有干劲是对的，每个人都需要经历工作发展和人生发展的几个阶段才能成长起来，但前人已经为我们总结出了很多职场经验，我们为什么不借鉴一下呢？有些事情是我们在职场中绝对不能犯下的错误。

1，不尊重职业界限

与同事分享太多你的个人生活是非常不职业的一种表现。“你的同事根本对你与你丈夫如何吵嘴没有任何兴趣。”安吉曼说。从另一方面来说，如果你很重视个人隐私，但在一个相对喜欢谈话的小组中工作，那么你最好时不时加入谈话，这样同事才不至于厌恶你。

2，与你的老板保持不太合适的关系

这绝不是一个好主意，尤其是你的老板已经结婚了的情况。“当你陷入绯闻或者做了一些不道德的事情，这些都有被公开的可能性，事实上，你就是在自找麻烦。

3，失去推荐人

如果你辞职后不与过去的同事保持联系，那么你可能会让自己陷入困境，因为同事们都可能成为你将来工作的推荐人。如果你是被迫辞职的没法向你的老板寻求推荐的话，希望你和你同事的良好关系能让你从他们那里获得推荐。

4，没有职业规划

在目前糟糕的就业市场上，你可能暂时选择了一份自己并不是非常感兴趣的职业，这没问题，但你一定要对自己未来的职业有所规划。德鲁建议说，你需要了解目前这份工作能为你未来的职业规划提供些什么，你的下一步要怎么走。

5，议论绯闻、流言和批评

如果你在公共场合怒骂你的同事、老板，甚至是顾客，最好的情况下你被认为是消极的，最糟糕的情况下，你会被认为是一个“麻烦制造者”。这种分析和矛盾可能会持续很持久。“这个行业很小”，高塔德曼说，“你一定不想成为流言的制造者或者攻击对象吧。”如果有一天你要和你曾经传过流言的竞争对手合作，或者你要为另一个公司工作，之前的情形是不是会令你很难堪。

5，仅是为了加薪而跳槽

适度跳槽不会被认为无法胜任一个职务，但如果你在35岁之前已经换了7,8份工作，那就会让雇主对你失去兴趣。同时，如果你拥有领导力，一定要记住所有公司的大佬都是为这个公司服务很长时间的人。另外，很多公司都采取“后进先出”的裁员政策，因此，如果你没有在一个公司呆的足够久，很可能总是那个最先被裁掉的。

6，以糟糕的方式辞职

不要在你离开一份工作的时候给人留下“这是一个投机者”的评价。辞职请给出合适的告别不要留下一团乱麻，不要在你离开时候还做出很多戏剧性的创造，比如诅咒、流言或者其他。如果以这种方式离开公司，是很难找到下一份工作的。

对于同学们未来的职业道路和职场中的发展，长春网页设计培训学校给大家整理出如上一些职场经验，告诫大家哪些错误不能犯，哪些事情不能做，希望同学们可以借鉴。