如何在职场中建立自己的人脉关系

对于我们技术人员来说，没错我们是学技术、做技术的，最重要的是拥有一手好的技术。但对于我们来说如果想在将来的事业中有更大的发展，那么职场的人脉关系也是一项重要内容。只有有了人脉才能让我们在工作中、在日后的发展中做出更大的成绩，那么如何在职场中建立自己的人脉关系呢？

第一，确定你的人脉群体

首先想好你要集中全力在哪个领域一展身手。你希望为大公司、中等规模的公司，还是初创企业工作？你所感兴趣的，是营销、销售、制造、IT，还是什么其他具体的职能？你在地域上有哪些限制？然后，根据这些指标列出一份联系人名单——其中不仅要包括选定公司的高管，还要有猎头专家、咨询顾问，以及任何能够在你的兴趣和专长领域对你有所帮助的人。

第二，让人脉网络保持活跃。

找到新工作（你一定会的）之后，要通过经常联系使人脉群体保持完好。如今，我与初期群体中的许多人仍保持着定期的联系。只要有可能，我就会尽量回报他们的慷慨之举，他们也会继续在我最需要的时候予以支持。

第三，工作中征求意见和建议

与名单上的每个人取得联系，对他们说：“我是推荐的。我想听听您对我求职有何意见和建议，希望您能给我15分钟的时间，我将不胜感激。”在面谈过程中，你要简短地概括一下你的背景和技能，然后征求他们的意见和建议。记住，这次会面的目的不是求职。你必须尊重对方的时间，仔细倾听对方的每一句话。会谈结束时，你可以问问对方建议你还要和哪些人谈一谈。这样，每次面谈过后你都能增加两位联系人。几个月后，你在自己的兴趣领域就会找到一大批联系人。

第四，真诚的对待每一个人

如在开会中，我们需要在会谈结束后的第二天，立即以个人名义，向你在会谈过程中接触过的每个人，不仅要包括与你谈话的对象，还包括高管助理，甚至前台接待人员，发送一份手写的感谢信。这表明你是位素质优秀的人才，考虑周到，并能主动掌控全局。这个机会能让你在求职中显得与众不同，要充分加以利用。

在职场上，你的人脉加上你的技术将会使你拥有比别人更多的发展的机会，如何在职场发展中有快速的进展，我们靠的就是更多的展现自己的机会。

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